Соответствующие планы должны включать:
– список профессиональных стандартов, подлежащих применению;
– сведения о потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников,
– этапы применения профессиональных стандартов;
– перечень локальных нормативных актов и других документов, по вопросам аттестации, сертификации и других форм оценки квалификации работников, подлежащих применению.
Реализация мероприятий планов должна быть завершена не позднее 1 января 2020 года.
Минтруд России уполномочен давать разъяснения по вопросам применения данного постановления.
Документ: Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 N 584
