- Содержание профстандарта "Специалист в сфере организации здравоохранения и общественного здоровья"
- Когда применение профессионального стандарта обязательно?
- Проект профстандарта "Руководитель медицинской организации"
- Как обучение в Академии может помочь соответствовать профстандарту?
Профессиональный стандарт «Специалист в сфере организации здравоохранения и общественного здоровья» был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №768н от 07 ноября 2017 года. Его действие распространяется на такие категории медицинских работников, :
- Врач-статистик
- Врач-методист
- Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации – врач-специалист
- Заместитель руководителя (начальника) медицинской организации
- Главный врач медицинской организации
- Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа.
Профстандарт №768н используется при приеме на работу, разработке должностных инструкций и кадровой политики организации в целом, формировании тарифной сетки по заработной плате, планировании и проведении аттестации медицинских работников. Также это нормативный документ должен учитываться при разработке программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации врачей.
Основное содержание
Профессиональный стандарт оргздрава описывает требования к образованию и трудовые функции, которые будет выполнять работник. Также в нем содержатся требования к опыту практической работы и особые условия допуска к ней. Все вместе трудовые функции составляют функциональную карту вида профессиональной деятельности.
Описание трудовых функций
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
A |
Ведение статистического учета в медицинской организации |
7 |
Статистический учет в медицинской организации |
A/01.7 |
7 |
|
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
A/02.7 |
7 |
|||
|
B |
Организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации |
7 |
Организация статистического учета в медицинской организации |
B/01.7 |
7 |
|
Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации |
B/02.7 |
7 |
|||
|
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
B/03.7 |
7 |
|||
|
C |
Управление структурным подразделением медицинской организации |
8 |
Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации |
C/01.8 |
8 |
|
Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации |
C/02.8 |
8 |
|||
|
Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации |
C/03.8 |
8 |
|||
|
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
C/04.8 |
8 |
|||
|
D |
Управление организационно-методическим подразделением медицинской организации |
8 |
Анализ и оценка показателей деятельности медицинской организации |
D/01.8 |
8 |
|
Управление ресурсами медицинской организации |
D/02.8 |
8 |
|||
|
Взаимодействие с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации |
D/03.8 |
8 |
|||
|
Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации |
D/04.8 |
8 |
|||
|
Разработка и внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации |
D/05.8 |
8 |
|||
|
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
D/06.8 |
8 |
|||
|
E |
Управление процессами деятельности медицинской организации |
8 |
Проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации |
E/01.8 |
8 |
|
Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации |
E/02.8 |
8 |
|||
|
Менеджмент качества процессов медицинской организации |
E/03.8 |
8 |
|||
|
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
E/04.8 |
8 |
|||
|
F |
Управление медицинской организацией |
8 |
Управление ресурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями |
F/01.8 |
8 |
|
Организация деятельности медицинской организации |
F/02.8 |
8 |
|||
|
Менеджмент качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации |
F/03.8 |
8 |
|||
|
Стратегическое планирование, обеспечение развития медицинской организации |
F/04.8 |
8 |
|||
|
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
F/05.8 |
8 |
|||
Рассмотрим на примере.
Главные врачи медицинских организаций имеют 8-й квалификационный уровень. Их функционал обширен, предполагает большую ответственность, поэтому и требования довольно высокие. Основные обязанности, которые выполняет главврач медицинской организации, описаны в таблице выше для квалификационного уровня 8.
Чтобы соответствовать профстандарту, такой специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», интернатуру, ординатуру по специальности ОЗ. Также пройти профессиональную переподготовку по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей. Стаж на руководящих позициях в медицинской организации должен быть не менее 5 лет.
Согласно профессиональному стандарту главному врачу необходимо:
- соблюдать врачебную тайну и клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии при работе с пациентами и их родственниками;
- знать требования охраны труда и пожарной безопасности;
- соблюдать правила внутреннего распорядка и требования законодательства РФ в сфере охраны здоровья;
- постоянно развиваться профессионально.
При этом профессиональное развитие может осуществляться в самых разных формах: от выступлений на конференциях до вебинаров и обучения с использованием дистанционных технологий на образовательных порталах.
Когда применение профессионального стандарта обязательно?
С 01 июля 2016 года применение профстандартов стало обязательным в 2 случаях:
- если работник в соответствии со своей должностью выполняет работу, с которой связано предоставление льгот, компенсаций или каких-либо ограничений (ТК РФ, ст.57);
- если требования к квалификации работника установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Применение профессионального стандарта оргздрава обязательно, поскольку на медицинских работников распространяется право на досрочную пенсию, сокращенный рабочий день и прочие льготы. К тому же федеральным законом от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (п.1 ч.1 ст.100) установлено, что право на осуществление медицинской деятельности на территории РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными стандартами и имеющие действующий сертификат специалиста.
Проект профстандарта «Руководитель медицинской организации»
Параллельно с действующим нормативным документом «Специалист в сфере организации здравоохранения и общественного здоровья» разработан проект профессионального стандарта «Руководитель медицинской организации».
Он предполагает, что в структуре управления медицинской организацией должна появиться еще одна должность – директор, топ-менеджер с немедицинским образованием. В область его ответственности будут входить финансовые потоки, контроль качества и общий менеджмент, а главный врач сможет больше времени уделить контролю лечения пациентов. Но на практике эти две сферы сильно переплетаются между собой, например, при распределении бюджета медучреждения. Какая роль в решении этих вопросов будет отведена главному врачу, пока неизвестно.
Как обучение в Академии может помочь соответствовать профстандарту?
Образовательные программы АБиУС разработаны в строгом соответствии с требованиями действующих профессиональных стандартов и других нормативных актов федерального законодательства РФ.
Программа профессиональной переподготовки «Организация здравоохранения и общественного здоровья» содержит все важные для руководителя медицинской организации темы:
- медицинское и социальное страхование;
- организация медицинской помощи населению;
- контроль качества и безопасности медицинской деятельности;
- правовые основы здравоохранения;
- экономика медицины;
- медицинская статистика и другие.
Все разработчики образовательных программ АБиУС проходят двухуровневое проверку уровня квалификации и могут приступить к разработке программы, только если имеют реальный опыт работы в профессиональной области.
АБиУС имеет государственную лицензию на образовательную деятельность №453 от 01.09.2015. Все бланки дипломов, удостоверений и сертификатов защищены от фальсификаций. Сведения о выдаваемых документах вносятся в государственную систему ФИС ФРДО.
Гибкий график обучения позволяет слушателям комфортно распределять время между учебой, работой и семьей.
В Академии выстроена простая и прозрачная система взаимодействия с обучающимися. У каждого слушателя есть персональный куратор, который помогает решать возникающие вопросы на всех этапах обучения.
Связаться с методистами, менеджерами и кураторами можно не только по бесплатной горячей линии 8 800 5000 949, но и через личный кабинет в системе дистанционного обучения, по электронной почте, в официальных группах АБиУС в соцсетях и WhatsApp: 8 988 050 35 90.
