Об итогах Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России. Практические шаги системных изменений»

14 декабря 2015

10 декабря 2015 года в Москве прошел Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России. Практические шаги системных изменений», организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей совместно с Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Минтрудом России.

Основными вопросами работы форума были обсуждение перспектив развития Национальной системы профессиональных квалификаций: разработка и применение профессиональных стандартов, проведения независимой оценки квалификаций, перспектив появления новых профессий и компетенций, образовательные стандарты и профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.

В работе мероприятия приняли участие члены Правительства РФ, представители органов государственной власти РФ и субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ. Мероприятие собрало более 700 участников, которые в рамках работы форума посетили три конференции:

«Независимая оценка квалификаций. Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ. Первые итоги»

«Профессиональные стандарты. Перспективы профессий. Новые компетенции: трансфер лучших мировых практик»

«Профессиональные и образовательные стандарты: совмещение интересов рынка труда и образования»

Завершилась работа форума пленарной сессией, модератором которой был Александр Шохин - Президент РСПП, Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

На пленарной сессии выступили: заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец, Глава Минтруда Максим Топилин, генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Александр Лейбович, вице-президент РСПП и заместитель председателя Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Федор Прокопов, директор направления АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов Дмитрий Песков, ректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Ярослав Кузьминов и другие.

Как сообщила ректор АБиУС Ирина Иванова, являющаяся участником форума, в ходе работы сессии участникам было предложено принять участие в формировании стратегии развития системы национальных квалификаций, путем участия в опросе. Результаты приведены ниже.

Какое направление деятельности должно быть наиболее приоритетным для Национального совета при Президенте РФ по развитию профессиональных квалификаций в 2016 году.

  1. 44.6 % – Разрабатывать нормативно-правовые и методические материалы
  2. 36.7 % – Активно взаимодействовать с регионами по внедрению Национальной системы квалификаций на местах
  3. 10.9 % – Совместно с советами по профквалификациям развивать центры независимой оценки квалификаций
  4. 17.8 % – Организовывать работу по взаимному признанию квалификаций с зарубежными странами

1 июля 2016 года вступают в силу поправки к Трудовому Кодексу о применении профстандартов при определении необходимой квалификации работников. По Вашему мнению:

  • 6.3 % – Мы не видим проблем, знаем что делать
  • 86.2 % – Необходимы дополнительные рекомендации (разъяснения) от органов государственной власти
  • 7.5 % – На нас закон не распространяется, так как нормативными документами не установлены требования к квалификации наших работников.

В последнее время идет работа по созданию центров независимой оценки квалификаций. Вы считаете, что эта деятельность нужна:

  1. 25.2 % – Для работодателей, как инструмент мотивации работников
  2. 53.5 % – Для работников, как инструмент повышения своей значимости в глазах работодателя и конкурентоспособности на рынке труда
  3. 21.4 % – Для системы службы занятости населения, как инструмент определения или подтверждения квалификации безработных граждан.

Профессиональные стандарты для вашей организации – это:

  1. 8.4 % – Инструмент установления наименования должностей в организации, новая форма должностной инструкции
  2. 78.9 % – Основа для определения требований к квалификации работников
  3. 12.7 % – Основа для оценки образовательных программ

До всех участников Форума была доведена информация, что до конца 2015 года в России будет утверждено не менее 800 профессиональных стандартов, сейчас их зарегистрировано 678. Также участники мероприятия обсудили резолюцию с рекомендациями законодательным и исполнительным органам государственной власти, Национальному совету по направлениям развития Национальной системы квалификаций в 2016 году. 


Будь всегда в курсе! Подпишись на новости: Подписаться