Сразу после долгих новогодних каникул Владимир Путин провел совещание с членами Правительства РФ, в котором принял участие Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александр Шохин.
Как сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин, на конец 2015 года утверждено 804 профессиональных стандарта и это не конечный результат, так как по предварительным данным охватывает около 55 процентов занятости. Работа в этом направлении будет продолжаться. При составлении справочников профессий выделилось 1600–1800 профессиональных стандартов – это и будет приблизительно тот перечень, который сможет охватить всю палитру профессий, которые сегодня существуют. В справочники вошли как достаточно массовые, стандартные профессии, так и новые профессии. Максим Топилин отметил, что в планах до конца 2016 года внести соответствующие изменения в закон о занятости.
Важный элемент Национальной системы профессиональных квалификаций, о котором рассказал министр труда и социальной защиты РФ – это создание системы независимой оценки квалификации. Уже подготовлен законопроект «О независимой оценке квалификаций», который уже в первом квартале 2016 года будет внесен в Государственную Думу.
В завершении своего выступления Максим Топилин выразил надежду, что на основании этих действий, возможно будет уже развернуть совершенно в другом русле систему оценки квалификацийкоторая сможет постепенно набирать обороты и достаточно серьёзно влиять как на повышение производительности труда, так и на улучшение компетенции работников, всех специалистов.
Важная тема, на которой следующий докладчик Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александр Шохин акцентировал внимание присутствующих – применение профстандартов в государственной сфере, в том числе в госкорпорациях и в компаниях с преобладанием доли государства. По этому вопросу он предложил определить особенности применения профстандартов, тем более, что Федеральное законодательство позволяет это сделать.
Александр Шохин высказался и по вопросу законопроекта «О независимой оценке квалификаций». Ключевой вопрос– должна ли быть независимая оценка квалификаций своеобразной заменой всех существующих методов, в том числе аттестации работников, которая проводится самими работодателями, либо всё‑таки это добровольная система, которая должна ещё доказать свою эффективность и затем уже быть внедрена, может быть, как замена существующих ныне механизмов. Александр Шохин полностью поддержал позицию Министерство труда, что сейчас не должен ставиться вопрос о замене аттестационных процедур, которые предусмотрены Трудовым кодексом и на основании которых работник может быть признан не соответствующим занимаемой должности или даже уволен. Аттестация может оставаться внутренней процедурой, в то время как независимая оценка – это внешняя процедура, которая может быть базой для аттестации. В дальнейшем, по мере внедрения механизма независимой оценки, можно думать о следующих шагах по продвижению этой системы, в том числе и в аттестацию работников.
В завершении своего выступления на совещании Президента РФ с членами Правительства Александр Шохин обратился к Председателю Правительства РФ Дмитрию Медведеву с просьбой дать поручение Минтруду и Минобнауки России войти в состав учредителей Национального агентства развития квалификаций, созданного РСПП и на которое возлагается большой круг функций и обязанностей в соответствии с проектом закона «О независимой оценке квалификаций». А также он обратился к Владимиру Владимировичу с предложением проводить под его председательством итоговые заседаний Национального совета по профессиональным квалификациям, чтобы активизировать работу членов Нацсовета, дать им возможность отчитываться о проделанной работе и обсуждать приоритеты на очередной год.
