Профессиональная переподготовка Организация и ведение кадрового делопроизводства

Для кого

  • для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование
  • для HR-специалистов, специалистов отделов кадров, секретарей-кадровиков
  • для помощников руководителя, офис-менеджеров
  • для собственников малого бизнеса, ИП, самозанятых

Выдаваемый документ

Диплом Организация и ведение кадрового делопроизводства 256 часов 20000 руб.

Диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость обучения

от 16 000 руб.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

или получить консультацию



  • Обновленная программа 2025 года
  • Поддержка весь период обучения
  • Дистанционно, без отрыва от работы

Кадровое делопроизводство – основа стабильности любой компании

Ошибки в кадровых документах сегодня стоят дорого: штрафы до 500 000 ₽ и судебные иски стали реальностью для некомпетентных специалистов.

Наш курс профессиональной переподготовки по КДП – это не просто обучение, а ваша страховка от финансовых и репутационных потерь.

Почему пройти профпереподготовку по кадровому делу нужно именно сейчас?

  • С 2024 года вступили в силу новые требования к электронным трудовым договорам и дистанционной работе
  • Спрос на грамотных кадровиков вырос на 37% – работодатели готовы платить ведущим специалистам по кадровому делопроизводству от 95 000 ₽
  • По данным Роструда, 40% компаний допускают критические ошибки в кадровых документах

Обучение по программе позволит специалистам освоить современные подходы к ведению кадровой документации, научиться работать с цифровыми инструментами и эффективно взаимодействовать с контролирующими органами.



 

Программа соответствует требованиям

Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Приказа Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59784)
Приказа Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59784)
Приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362)
Приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
 

Программа основного курса по КДП

Модуль 1. Введение в профессию

  • Введение в программу
  • Роль кадровой службы в организации: задачи, функции, структура
  • Специалист по кадровому делопроизводству: функции, задачи, необходимые навыки
  • Основные ошибки новичков и как их избежать
  • Траектории развития в профессии
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

Модуль 2. Основы кадрового делопроизводства

  • Нормативно-правовые основы кадрового делопроизводства
  • Локальные нормативные акты организации как источники трудового права
  • Профессиональные стандарты и их внедрение
  • Кадровая документация: виды, краткая характеристика
  • Защита персональных данных в сфере кадрового делопроизводства
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

Модуль 3. Ведение документации по учету и движению кадров

  • Заключение трудового договора
  • Трудовая книжка: порядок выдачи и оформления
  • Порядок изменения трудового договора. Отстранение от работы
  • Прекращение трудового договора: общие правила
  • Рабочее время: понятие, виды, режимы. Учет рабочего времени
  • Время отдыха: понятие, виды. Отпуска
  • Материальная ответственность сторон трудовых правоотношений
  • Основы командирования работников
  • Архивное делопроизводство в сфере работы с кадрами
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

Модуль 4. Дисциплинарные взыскания и увольнение: как минимизировать риски

  • Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
  • Применение дисциплинарного взыскания: основное, что нужно помнить
  • Увольнение: особенности прекращения трудового договора по отдельным основаниям
  • Сокращение численности и штата работников
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

Модуль 5. Взаимодействие с государственными органами

  • Кадровая отчетность: внутренняя и внешняя
  • Взаимодействие с трудовой инспекцией
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

Модуль 6. Проверки и кадровый аудит

  • Подготовка к проверке ГИТ
  • Типичные ошибки и штрафы
  • Проведение кадрового аудита
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

Модуль 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий

  • Труд руководителей организаций
  • Труд совместителей
  • Труд работников в возрасте до 18 лет
  • Труд женщин и лиц с семейными обязанностями
  • Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Труд работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев, занятых на сезонных работах
  • Труд работников, работающих вахтовым методом
  • Труд работников транспорта
  • Труд педагогических работников
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

Модуль 8. Основы охраны труда

  • Основы охраны труда
  • Закрепление материала: тестирование по итогу модуля

 

Стоимость обучения



Форма обучения
Форма обучения
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Выдаваемый документ
Выдаваемый документ
Диплом Организация и ведение кадрового делопроизводства 256 часов 20000 руб.
Диплом о профессиональной переподготовке
Продолжительность обучения
Продолжительность обучения
256 часов (10 недель)
Присваиваемая квалификация
Присваиваемая квалификация
Специалист по кадрам
Стоимость обучения
Стоимость
20 000 руб
Рассрочка 1 666 руб/мес
Частями без переплат От Т-банка на 12 месяцев
Стоимость со скидкой 16 000 руб
при предоплате 100%
Ближайшие даты
Ближайшие даты
с 14 июля 2025
с 21 июля 2025
с 28 июля 2025
Подать заявку

Форма обучения:
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Выдаваемый документ:
Диплом о профессиональной переподготовке

Продолжительность обучения:
256 часов (10 недель)

Ближайшие даты:
14 июля 2025
21 июля 2025
28 июля 2025

Стоимость обучения
20 000 руб

Рассрочка
1 666 руб/мес
Частями без переплат От Т-банка на 12 месяцев

Стоимость со скидкой
16 000 руб
при предоплате 100%

Подать заявку
Подробная информация


 

Выберите дополнительные модули, для погружения в узкопрофильные темы по кадрам


Модули можно приобрести отдельно по полной цене
или со скидкой в пакете с основной программой

Старт 14.07.2025
16 часов
Повышение квалификации "Организация воинского учёта"
Нормативно-правовые основы воинского учета, ведение в организации, взаимодействие с военными комиссариатами
3500 ₽
5000 ₽
*Скидка действует при покупке программы переподготовки, условия уточняйте у менеджера
Старт 14.07.2025
16 часов
Повышение квалификации "Кадровый электронный документооборот: переход и применение"
ЭДО, электронные подписи, системы 1С: внедрение, настройка, использование Тренажер работы в 1С
3500 ₽
5000 ₽
*Скидка действует при покупке программы переподготовки, условия уточняйте у менеджера
Старт 14.07.2025
16 часов
Повышение квалификации "Трудовые споры: рассмотрение и безболезненное разрешение"
Правовые основы, судебная практика и стратегии защиты, формирование доказательной базы
3500 ₽
5000 ₽
*Скидка действует при покупке программы переподготовки, условия уточняйте у менеджера
Старт 14.07.2025
16 часов
Повышение квалификации "Трудовые отношения с иностранными гражданами"
Патенты, разрешения, миграционный учет, особенности документооборота и налогообложения, ответственность работодателя и типовые нарушения
3500 ₽
5000 ₽
*Скидка действует при покупке программы переподготовки, условия уточняйте у менеджера
Старт 14.07.2025
16 часов
Повышение квалификации "Удаленная работа: особенности оформления трудовых отношений"
Анализ законодательства, особенности документооборота, налоговые аспекты, практикум по внедрению удаленного режима в организации
3500 ₽
5000 ₽
*Скидка действует при покупке программы переподготовки, условия уточняйте у менеджера
 

Подробнее о дополнительных модулях


Мы создали курс так, чтобы он максимально отвечал запросам практикующих специалистов и давал не только базовые, но и углубленные знания по самым востребованным направлениям кадрового делопроизводства.

Дополнительные модули — это возможность прокачать навыки именно в тех сферах, которые важны лично вам или вашей организации: будь то работа с иностранными сотрудниками, удаленный формат трудовых отношений, электронный документооборот или разрешение трудовых споров. Вы можете выбрать один или несколько модулей и пройти их как отдельно, так и со скидкой в составе основной программы.

После успешного прохождения модуля и итоговой аттестации, вы получите дополнительно удостоверение о повышении квалификации по конкретной программе. Если вы пройдете два модуля — получите два удостоверения. И так далее. Таким образом, вы сможете постоянно развиваться, расти профессионально и действовать уверенно в любой ситуации, связанной с кадровым учетом.

Наша цель — не просто дать знания, а помочь вам стать экспертом в любой сфере кадровой работы. Потому что ваш профессионализм — наш приоритет. Хотите больше? Напишите нашему менеджеру — расскажем про скидки и поможем собрать программу обучения под ваши цели!


 

Что вы освоите на курсе



  • Вы узнаете роль кадровой службы в компании, ее основные задачи и структуру. Поймете, чем занимается специалист по кадровому делопроизводству, какие навыки требуются и как избежать типичных ошибок. Также рассмотрим пути развития в профессии — от новичка до HR-директора.
  • Получите базу по трудовому законодательству, научитесь работать с локальными нормативными актами, профессиональными стандартами и кадровыми документами. Особое внимание уделите защите персональных данных сотрудников.
  • Научитесь оформлять трудовые договоры, заполнять трудовые книжки, вносить изменения и правильно оформлять увольнения. Разберете рабочее время, отдых, командировки, материальную ответственность и архивное делопроизводство.
  • Изучите порядок применения дисциплинарных взысканий и особенности увольнения по разным основаниям. Научитесь действовать грамотно, чтобы соблюсти требования закона и защитить интересы работодателя.
  • Освоите составление кадровой отчетности и работу с Госинспекцией труда. Узнаете, как подготовиться к проверке, что предоставить по запросу и избежать претензий со стороны контролирующих органов.
  • Научитесь проводить внутренний аудит, находить ошибки в документах, предотвращать штрафы и готовиться к внеплановым проверкам. Разберем частые нарушения, которые чаще всего фиксируют инспекторы.
  • Рассмотрим нюансы работы с руководителями, совместителями, несовершеннолетними, женщинами, сотрудниками Крайнего Севера, сезонными и вахтовыми работниками, педагогами и водителями.
  • Познакомитесь с основами законодательства об охране труда, организацией безопасных условий работы, проведением инструктажей и оформлением необходимых документов.

 

Дистанционное обучение



Без отрыва от работы, из любого города и в любое удобное для Вас время.
Понятная и удобная система дистанционного обучения, интерактивный формат работы с материалом.




Подача заявки и заключение договора


Оплата образовательных услуг, начало обучения


Обучение, промежуточная и итоговая аттестация


Отправка документа о квалификации

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

или получить консультацию


 

Бессрочные консультации с экспертами

На учебном Телеграм-канале для слушателей и выпускников направления “Кадры” тьюторы-практики публикуют комментарии к изменениям в законодательстве, разбирают сложные случаи из практики и частые ошибки, дают рекомендации.

Задавайте вопросы экспертам, обменивайтесь опытом с коллегами из разных регионов России, участвуйте в бесплатных мероприятиях для выпускников.

Перейти в сообщество
Телеграм канал
 

Наши преимущества




20-летний опыт и эксперты-практики

Преподаватели и разработчики - действующие профессионалы отрасли


Удобная образовательная платформа

Простая и понятная система дистанционного обучения. Доступ с ПК, смартфона, планшета


Гибкий график обучения и тестирования

Персональный выбор даты начала занятий и возможность ускоренного обучения


Персональное сопровождение слушателя

Личный куратор, помощь в процессе обучения. Постобучающее сопровождение



Возникли вопросы? Наши специалисты помогут!

Возникли вопросы?
Наши специалисты помогут!

Нажимая «Заказать обратный звонок», Вы даете согласие на обработку персональных данных



 

Отвечаем на вопросы о курсах по кадровому делопроизводству

Как с вами быстро связаться?

По любым вопросам, связанным с выбором программы, обучением, оплате и оформлению документов, вы можете позвонить на нашу бесплатную горячую линию 8 800 600-29-95.

Также, отвечаем на ваши сообщения и делимся полезными материалами в официальном сообществе Академии во ВКонтакте и в Телеграм-канале.

Можно ли пройти обучение специалиста по кадровому делопроизводству дистанционно?

Да, обучение проходит полностью онлайн. Вы можете учиться и выполнять задания в удобное для вас время на сайте Академии. Курсы полностью соответствуют требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н).

Выдается ли сертификат или диплом после обучения?

Сертификат не является документом об образовании. В соответствие с законодательством РФ вам будет выдан диплом о профессиональной переподготовке. Сведения о выданном документе вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО.

Как долго будут доступны учебные материалы?

Доступ к личному кабинету бессрочный. Учебные материалы доступны в течение 6 месяцев после окончания обучения.

Есть ли возможность задать вопрос преподавателю, если что-то не понятно?

Да. Вы всегда можете это сделать через куратора или напрямую в Телеграм-канале курса.

Могу ли я обучиться на специалиста по кадровому делопроизводству по соцконтракту?

Да, пройти обучение на специалиста по кадровому делопроизводству можно по программе социального контракта. Государство предоставляет безвозмездную помощь гражданам с низким доходом для повышения квалификации или получения новой профессии.

Если вы соответствуете условиям (например, ваш доход ниже прожиточного минимума в регионе), вы можете подать заявление в органы социальной защиты. Для оформления понадобятся документы, подтверждающие ваш статус и цель обучения. Мы предоставим все необходимые документы для подачи заявления: договор, чек, лицензию и справку об обучении.

Если вы хотите пройти дистанционное обучение через соцконтракт, сообщите об этом нашему менеджеру — поможем с оформлением и подскажем пошаговые действия.

Какие документы потребуются для зачисления?

паспорт

СНИЛС (для внесения информации в ФИС ФРДО, Постановление Правительства РФ от 31 мая 2021 г. №825).

документ об образовании (для подтверждения соответствия требованиям к образованию)

документ о смене фамилии (при расхождении паспортных данных и данных документа об образовании)

Пакет документов для поступления определен Федеральным законом 273-ФЗ «Об образовании».

Документы направляются дистанционно. Персональные данные слушателей защищены Федеральным законом N 152-ФЗ «О персональных данных».

Что такое налоговый вычет на обучение? Как его получить?

Налоговый вычет на обучение может оформить тот, кто работает официально по трудовому договору.

Вы можете подать на налоговый вычет через личный кабинет на сайте nalog.ru (вход через аккаунт на Госуслугах).

К заявлению приложите:

Справку 2-НДФЛ от работодателя.

Договор на обучение или оферту (для физлиц, запросите у менеджера).

Лицензию образовательной организации.

Чек об оплате обучения. Если не найдёте чек у себя, напишите куратору — отправим вам копию.

Справку о получении образовательных услуг — её тоже можно запросить через куратора.

Подробнее о налоговом вычете на обучение — на сайте Федеральной налоговой службы.

Какие документы я получу после прохождения дополнительного модуля?

После завершения дополнительного модуля в объеме 16 часов и успешной итоговой аттестации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Документ об образовании направляется Почтой России в любую точку страны бесплатно.

Как получить документ на руки после окончания обучения?

После завершения профессионального курса и успешной итоговой аттестации слушатель получает диплом о профессиональной подготовке. Документ об образовании направляется Почтой России в любую точку страны бесплатно.

 

Слушатели, которые искали эту программу,
также интересовались



Повышение квалификации


Защита персональных данных

Повышение квалификации


Управление мотивацией персонала

Профессиональная переподготовка


Делопроизводитель

Повышение квалификации


Делопроизводитель

Профессиональная переподготовка


Документационное обеспечение управления организацией

Профессиональная переподготовка


Руководство деятельностью по документационному обеспечению управления организацией

Профессиональная переподготовка


Управление персоналом

Профессиональная переподготовка


Кадровое делопроизводство

Повышение квалификации


Кадровое делопроизводство

Повышение квалификации


Управление персоналом

Повышение квалификации


Актуальные изменения в трудовом законодательстве РФ

Профессиональная переподготовка


Специалист административно-хозяйственной деятельности

Профессиональная переподготовка


Организация архивной работы по документам организации (Специалист архива)

Повышение квалификации


Организация воинского учёта

Повышение квалификации


Трудовые отношения с иностранными гражданами

Повышение квалификации


Трудовые споры: рассмотрение и безболезненное разрешение

Повышение квалификации


Кадровый электронный документооборот: переход и применение

Повышение квалификации


Удаленная работа: особенности оформления трудовых отношений

Подать заявку