Уважаемые коллеги,
19 октября 2015 года был принят профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». С 1 июля 2016 года вступает в действие 122-Федеральный закон, который устанавливает обязательность квалификационных требований, указанных в профессиональных стандартах обязательными для всех работодателей.
В связи с этим Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям проводит апробацию нашего профильного стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Чтобы принять участие в проекте апробация необходимо заполнить анкету от имени физического лица, работающего в управлении персоналом. Это даст возможность Совету рассмотреть вариант соответствующей корректировки профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Заполнив анкету, Вы сможете получить «Алгоритм внедрения профстандартов в компании»
