Семинар-практикум «Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы»

В 2016 году на плечи кадровых служб ложится обязанность по внедрению профессиональных стандартов, особенно на фоне запланированного увеличения инспекционных проверок.

К тому же Правительством РФ одобрен законопроект «Об оценке профессиональной квалификации на соответствие профессиональным стандартам и внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».

До официального вступления в силу новой статьи ТК РФ в части применения профессиональных стандартов остается меньше 2-х месяцев и времени для приведения кадровой политики организации в соответствие с законодательством остается все меньше. В связи с этим, у многих руководителей возникает масса вопросов, получить квалифицированный ответ на которые не так-то просто.

Целевая аудиторияработники отделов персонала, кадровых служб, специалисты, занимающиеся вопросами приема и оформления кадровых документов, директора по персоналу, юристы и руководители структурных подразделений

Стоимость обученияот 3 000 рублей

Темы семинара

Кому обязательны профессиональные стандарты? Анализ нормативной базы.

Как будут влиять проф. стандарты на оплату труда?

Что делать если работник не проходит аттестацию и не соответствует проф. стандарту?

Как изменить должностную инструкцию под введенные профессиональные стандарты?

Какой порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профессиональному стандарту?

Как проводить аттестацию работников после введения профессионального стандарта?

Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства?

Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту и можно ли оплату за обучение взыскать с работника?

Как организовать перевод работника на другие должности (профессии)? Какие шаги необходимо для этого сделать?

Какие планируются изменения и что такое подтверждение квалификации в квалификационных центрах?

Как привести в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников и как внести изменения в штатное расписание?

Что уже требуют от компаний инспекционные органы с 1 января 2015 года по профессиональным стандартам?

Стоимость обучения

Форма обучения	Форма обучения Очная с частичным применением дистанционных технологий	Форма обучения Он-лайн трансляция
Продолжительность обучения	Продолжительность обучения 8 часов (1 день)	Продолжительность обучения 8 часов (1 день)
Выдаваемый документ	Выдаваемый документ Сертификат	Выдаваемый документ –
Скидка для бюджетных организаций Нет Есть	–2000 руб
Скидка при обучении более 2-х человек от коммерческой организации Нет Есть	–500 руб
Стоимость обучения	Стоимость 5 188 руб	Стоимость 12 438 руб
Рассрочка	432 руб/мес Частями без переплат От Т-банка на 12 месяцев	1 036 руб/мес Частями без переплат От Т-банка на 12 месяцев
Стоимость со скидкой	4 150 руб при предоплате 100% Скидка 20% при предоплате 100% до 31 октября 2026 года	9 950 руб при предоплате 100% Скидка 20% при предоплате 100% до 31 октября 2026 года
Ближайшие даты	Ближайшие даты	Ближайшие даты

Форма обучения:
Очная с частичным применением дистанционных технологий

Продолжительность обучения:
8 часов (1 день)

Выдаваемый документ:
Сертификат

Подробное сравнение

Форма обучения:
Он-лайн трансляция

Продолжительность обучения:
8 часов (1 день)

Обязательное условие:
Наличие интернета и компьютера на время трансляции

Подробное сравнение